Вважаю, що реальний процес мирних переговорів може стартувати навесні 2026 року. Це вже не йдеться про символічні дії, а про реальні угоди. Досягнення угоди — це вельми непростий процес, який може затягнутися на кілька років. Припинення вогню завжди вимагатиме попередніх домовленостей. Саме такі угоди можуть бути досягнені.
Ці домовленості можуть виникнути з усвідомленням нашої слабкості та неможливості витримати навантаження на фронті (зокрема, через мобілізацію), або ж Путін зрозуміє, що йому доведеться заплатити високу ціну за невдачу, якщо ми вживемо ряд вірних рішень.
Зараз складно прогнозувати, як розгортатимуться події і хто першим поступиться в питанні контролю над територією Донбасу, але я вважаю, що можливі поступові кроки до певної складної конструкції. Йдеться про перехідні періоди, окремі зони управління тощо. Важливу роль у цьому сценарії може відіграти Трамп. Думаю, будуть дві ключові угоди: одна між США, РФ і Україною з обговоренням шляху до врегулювання ситуації на Донбасі, а друга — між США та РФ щодо наслідків, якщо Україна відмовиться дотримуватись домовленостей, наприклад, у вигляді припинення постачання озброєнь.
Який алгоритм мирних переговорів я прогнозую на 2026 рік:
- Весна — початок реальних переговорів. Травень — формування проекту угод.
- Початок літа — підписання угод та припинення вогню.
- Запуск виборчої кампанії в Україні, вибори — серпень-вересень.
- Обрання нового президента — новий старт переговорів щодо фінальної угоди.
Я все ж більше схиляюся до цього сценарію, але не виключаю й альтернативу, коли мирний процес так і не розпочнеться. Якщо Путін обере шлях ризику, я допускаю, що він може захопити весь Донбас до кінця року та просунутися ще трохи в інших регіонах. Однак в такому випадку йому все ж доведеться піти на мирну угоду, але вже без компромісів щодо Донбасу. Цей варіант для нього вкрай невигідний, але ймовірність його реалізації значна.
Автор: Віктор Андрусів, політичний та громадський діяч, аналітик, публіцист.
Редакція не завжди поділяє думки, висловлені авторами блогу.
